17-18.06.2025 WARSZTATY ON-LINE ZATRUDNIANIE CUDZOZIEMCÓW OD A DO Z

ZAKRES:

Zakres szkolenia, z uwzględnieniem najnowszych zmian, obejmuje problematykę przyjazdu i pobytu cudzoziemców w Polsce, uzyskiwanie zezwoleń na pracę, podejmowania przez nich zatrudnienia lub świadczenia pracy, prowadzenia dokumentacji, opodatkowanie dochodów oraz ubezpieczenia.

SZKOLENIE ON-LINE W GODZ 10.00-13.00

Istnieje możliwość odtworzenia nagrania w późniejszym terminie.

TEMATYKA OBJĘTA SZKOLENIEM:

Legalizacja pobytu cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce
a)    Jak korzystać z ruchu bezwizowego?
b)    Jakie rodzaje wiz pozwalają na pracę w Polsce i jak je uzyskać?
c)    Korzystanie z ruchu bezwizowego po pobycie na podstawie wizy krajowej, zezwoleń na pobyt.
d)    Zezwolenia na pobyt czasowy – najpopularniejsze karty pobytu
e)    “Niebieska karta UE” – zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy dla osób o wysokich kwalifikacjach
f)    Czy adnotacja “dostęp do rynku pracy” na karcie pobytu pozwala na legalne zatrudnienie cudzoziemca?’
g)    Kłopotliwy “stempel” – czy cudzoziemiec oczekujący na decyzję w sprawie zezwolenia na pobyt ma zawsze gwarantowaną legalność zatrudnienia?
h)    Udział pracodawcy w procedurze legalizacji pobytu cudzoziemca – jak pomóc cudzoziemcowi w legalizacji pobytu.
i)    Obywatele UE i EOG – rejestracja pobytu.

Uproszczona legalizacja pracy – oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
a)    Jak wyglądają procedury?
b)    Kwestia wskazania wymiaru czasu pracy w oświadczeniu.
c)    Kontynuowanie legalnego zatrudnienia po końcu ważności oświadczenia – co po oświadczeniu?
d)    Zwolnienie z konieczności rejestrowania nowego oświadczenia
e)    Kiedy starosta może odmówić rejestracji oświadczenia?

Wybrane przypadki nie wymagające dodatkowej legalizacji pracy
a)    Nowe kategorie cudzoziemców zwolnione z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę
b)    Kontynuowanie pracy u tego samego pracodawcy – czy można kontynuować pracę dla tego samego podmiotu bez zezwolenia jeśli się wcześniej pracowało w ramach oświadczenia, zezwolenia na pracę, zezwolenia na pobyt i pracę?
c)    Obywatele UE, EOG i innych Państw korzystający ze swobody przepływu osób
d)    Posiadacze zezwoleń na pobyt stały i zezwoleń na pobyt rezydenta długoterminowego UE
e)    Posiadacze Karty Polaka
f)    Zwolnienia wynikające z rozporządzenia w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę
g)    Studenci studiujący w Polsce – czy każdy student jest zwolniony?

Klasyczne zezwolenia na pracę – zatrudnianie obywateli wszystkich państw świata

Nielegalne zatrudnienie – konsekwencje prawnokarne, sposoby obrony.

„Specustawa” z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy zgodnie z aktualnym brzmieniem przepisów
a)    Wskazywanie czasu pracy w powiadomieniu.
b)    Co to jest PESEL UKR oraz Diia.pl i jakie mają znaczenie?
c)    Kto może korzystać ze specjalnych rozwiązań?
d)    Czy obejmują one każdego obywatela Ukrainy?
e)    Co jeżeli ktoś dostał się do Polski tranzytem przez inne państwo członkowskie UE?
f)    Jak działa legalizacja pracy osób objętych ochroną czasową?

Szkolenie uwzględnia nowe przepisy obowiązujące od 01.06.2025 r.:

USTAWA O WARUNKACH DOPUSZCZALNOŚCI POWIERZANIA PRACY CUDZOZIEMCOM W POLSCE

Ustawa o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw

Ustawa o zmianie niektórych ustaw w celu wyeliminowania nieprawidłowości w systemie wizowym RP.

ODBIORCY:

Zajęcia skierowane są szczególnie do przedsiębiorców, pracodawców, menedżerów oraz pracowników działów personalnych.

PROWADZĄCY:

Warsztaty poprowadzi Pani Monika Olszewska - doświadczony doradca gospodarczy, trener z obszarów kadrowo - płacowych, praktyk, Absolwentka Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego, Wydziału Ekonomicznego oraz doktorantka ekonomii Uniwersytetu Szczecińskiego. Wieloletnie doświadczenie w zakresie kadr i płac. Podczas swojej pracy bazowała głównie na wszelkim ustawodawstwie dotyczącym pobytu i legalności powierzania pracy cudzoziemcom oraz delegowania pracowników z Polski do pracy za granicę. Wielokrotnie uczestniczyła w szkoleniach tematycznych, konferencjach i spotkaniach fundacji, inicjatyw i stowarzyszeń zajmujących się tematyką delegowania pracowników i zatrudniania cudzoziemców. Obecnie właścicielka firmy konsultingowej współpracującej i zrzeszonej w Północnej Izbie Gospodarczej oraz Izbie Pracodawców Polskich. Swoje szkolenia z powodzeniem prowadzi dla firm i przedsiębiorców na terenie całej Polski.