Zatrudnianie cudzoziemców

Kurs jest przygotowany dla osób zajmujących się w firmach sprawami dotyczącymi legalizacji pracy pracowników – cudzoziemców w Polsce.

Omówione zostaną najczęściej spotykane w praktyce regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce. W trakcie kursu będą omawiane aktualnie obowiązujące rozwiązania oraz najnowsze zmiany w Ustawie o cudzoziemcach i Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Spotkania będą obejmować teoretyczne i praktyczne zasady postępowania z różnymi przypadkami związanymi z legalnym zatrudnieniem obywateli  do aktualnie obowiązującego prawa. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na kwestie problematyczne występujące przy wypełnianiu i składaniu wniosków, a także praktyką urzędów przy prowadzeniu postępowań.

Kurs będzie miał charakter warsztatowy i interaktywny. Będzie realizowany z wykorzystaniem case study z wieloletniej praktyki doradczej prowadzącej.

Kurs jest przygotowany dla osób zajmujących się w firmach sprawami dotyczącymi legalizacji pracy pracowników – cudzoziemców w Polsce.

Omówione zostaną najczęściej spotykane w praktyce regulacje prawne związane z zatrudnianiem cudzoziemców w Polsce. W trakcie kursu będą omawiane aktualnie obowiązujące rozwiązania oraz najnowsze zmiany w Ustawie o cudzoziemcach i Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Spotkania będą obejmować teoretyczne i praktyczne zasady postępowania z różnymi przypadkami związanymi z legalnym zatrudnieniem obywateli  do aktualnie obowiązującego prawa. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na kwestie problematyczne występujące przy wypełnianiu i składaniu wniosków, a także praktyką urzędów przy prowadzeniu postępowań.

Kurs będzie miał charakter warsztatowy i interaktywny. Będzie realizowany z wykorzystaniem case study z wieloletniej praktyki doradczej prowadzącej.

Pobyt cudzoziemców w Polsce odbywa się na ściśle określonych zasadach.

Kiedy możliwy jest pobyt cudzoziemca w Polsce?

Czy każdy legalny pobyt pozwala legalnie go zatrudnić?

W jakich przypadkach pobyt cudzoziemca należy uznać za nielegalny?

Którzy cudzoziemcy nie muszą legalizować swojego pobytu w Polsce?

Jakie kary czekają na cudzoziemca za nielegalny pobyt w Polsce?

System SIS - co to takiego i kto ma do tego dostęp?

Czy pobyt obywatela UE zawsze jest w Polsce legalny?

Karty pobytu - wielka łamigłówka, komu, kiedy i do czego...

Czy każdy cudzoziemiec może podjąć pracę na terenie Polski?

SPOTKANIE OBEJMUJE PRAKTYCZNE INFORMACJE I WSKAZÓWKI:

1. Zasady wjazdu cudzoziemców do Rzeczypospolitej Polskiej - system EES

2. Podstawy legalnego pobytu

3. Wykluczenia z możliwości zatrudniania cudzoziemców legalnie przebywających w Polsce

4. Nowe zasady wydawania decyzji pobytowych - kart pobytu

5. System SIS

6. Karta rezydenta długoterminowegu UE - pułapki

7. Pobyt obywateli Ukrainy po wygaszeniu specustawy wojennej

8. Obowiązki pracodawcy związane z podstawami pobytowymi cudzoziemców

9. Dokumenty pobytowe wydawane przez inne kraje a legalny pobyt i praca w Polsce

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce odbywa się na ściśle określonych zasadach.

Kiedy w celu podjęcia pracy wymaga się zezwolenia na pracę cudzoziemca?

Jak legalnie go zatrudnić?

W jakich przypadkach unieważnia się zezwolenie na pracę?

Którzy cudzoziemcy nie muszą posiadać zezwolenia na pracę?

Jakie kary mogą zostać nałożone na pracodawcę za nielegalne zatrudnienie?

Czy każdy cudzoziemiec może podjąć pracę na terenie Polski?

SPOTKANIE OBEJMUJE PRAKTYCZNE INFORMACJE I WSKAZÓWKI:

1. Zasady wykonywania pracy przez cudzoziemców w Rzeczypospolitej Polskiej

2. Podstawy wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców

3. Warunki wydania zezwolenia na pracę

4. Nowe zezwolenia na pracę od 2025 r.

5. Procedura uproszczona (tzw. Procedura oświadczeniowa) nowe zasady i warunki

6. Powiadomienia o powierzeniu pracy po wygaszeniu specustawy wojennej

7. Praca bez dokumentów legalizujących zatrudnienie

8. Obowiązki pracodawcy wobec urzędów i cudzoziemców

9. Konsekwencje nielegalnego zatrudniania cudzoziemców